Una investigaci�n de la Fiscal�a Policial destap� el tr�fico irregular de condecoraciones dentro la instituci�n verde olivo. En febrero de este a�o se emiti� una acusaci�n en la que responsabilizan a 15 uniformados.
En 2016 se observ� irregularidades en las condecoraciones presentadas por 12 oficiales para sus ascensos. Los sellos y las firmas de los generales que estaban en esos certificados no correspond�an con los originales y se sospech� de una falsificaci�n.
El entonces director general de Personal, V�ctor Hugo O�a, cuya firma se encontraba en estos documentos, denunci� que hab�an falsificado su r�brica.
Hechas las indagaciones se supo que el a�o pasado se modific� el reglamento de ascensos. Los subtenientes necesitaban m�s puntos de los que hab�an calculado si quer�an convertirse en tenientes y el tiempo les jugaba en contra. Fue as� que algunos acudieron a favores con conocidos, allegados al entonces comandante general de la Polic�a, �dgar T�llez, para alcanzar los 500 puntos que se les exig�a.
Se estableci� que el ayudante de �rdenes de T�llez, que levantaba el nombre del general, orden� a un subordinado elaborar condecoraciones "Al Valor� y "Al M�rito� para tres oficiales sin el respaldo necesario. Adem�s, consigui� certificados para otros tres oficiales, seis en total.
Por ello la Fiscal�a Policial lo acus� por dos faltas graves contenidas en la Ley de R�gimen Disciplinario y que pueden implicar el retiro de la instituci�n hasta un a�o como sanci�n.
Al menos siete de los oficiales que recibieron condecoraciones de forma irregular dieron algunos datos de c�mo los consiguieron.
"Estaba preocupado por la excesiva cantidad de puntaje que me ped�an. En ese momento (un subteniente) me dijo que ten�a amigos que eran ayudantes y miembros de seguridad del general T�llez, me dijo que hablar�a con ellos y ver�a qu� podr�a hacer para ayudarme�, declar� uno de los investigados.
"Con el fin de obtener algo de puntuaci�n para mi ascenso recurr� a gestionar (los certificados) con (el ayudante de �rdenes). �l me llam� y me dijo que ya hab�a gestionado las condecoraciones mencionadas y que las pasara a recoger�, dijo otro.
"(Un subteniente) me coment� que personal que trabajaba en el Comando General le hab�a ofrecido darle condecoraciones para poder obtener puntaje, de esa manera, ante la necesidad de obtener el puntaje, yo le ped� el favor�, a�adi� un tercero.
Uno recogi� el certificado en la puerta del Comando, otro en el patio, otro por el Cementerio General. Ninguno especific� por qu� merec�a el diploma.
Tambi�n existe un informe de la Divisi�n de Diplomas y Resoluciones que refiere que no hay copias de descargo de las condecoraciones de los oficiales investigados.
Un reglamento de la Polic�a se�ala que las condecoraciones ser�n otorgadas bajo ciertos requisitos. Por ejemplo, s�lo puede ser a iniciativa del Comando General, Subcomando, Inspector�a, Estado Mayor o los comandos departamentales. Adem�s, debe haber un informe de la Direcci�n Nacional de Personal que sustente los m�ritos del uniformado. Este informe a la vez se basa en las evaluaciones que hacen los jefes de las unidades.
Por �ltimo es un consejo integrado por el comandante general, el director de Personal y el director de Relaciones P�blicas el que emite la resoluci�n.
Una fuente cercana a la instituci�n del orden refiri� que las condecoraciones no se las recoge de cualquier lugar, como la puerta o el patio del Comando, sino en oficinas de la Direcci�n de Personal o de Relaciones P�blicas, y adem�s bajo registro. "Cuando se entrega, debe haber una constancia que diga yo entregu� y t� has recibido, nada de esto hubo en estos casos�.
La Fiscal�a Policial acus� al ayudante de T�llez por una falta grave; pero se�al� que otros nueve oficiales s�lo incurrieron en una falta leve: "incumplir instrucciones superiores�, pese a que algunos de ellos reconocieron que consiguieron condecoraciones de forma irregular, cuyas firmas y sellos al parecer fueron falsificados.
Adem�s, sostuvo que otros cinco uniformados, intermediarios para conseguir los certificados, incurrieron en una falta leve, como es "no cumplir instructivas administrativas internas de cada unidad�.
Se los declar� inocentes de faltas graves como: "Recurrir a influencias o recomendaciones para obtener prebendas en beneficio personal� u "ostentar condecoraciones sin respaldo legal�.
El general T�llez fue citado como testigo en la investigaci�n policial. �l, al igual que O�a, declar� que las firmas de los certificados observados no eran suyas y que seguro se trata de imitaciones perfectas. Dijo que los documentos que ten�a que firmar se los pasaban sus ayudantes.
Resalt�, en su �ltima declaraci�n, que en ning�n momento instruy� a su ayudante de �rdenes que haga elaborar condecoraciones de forma arbitraria.